FAQ

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Vous retrouverez ici les réponses aux questions qui nous sont le plus posées. Si vous ne trouvez pas votre interrogation sur cette page nous vous invitons à nous contacter directement par téléphone ou par mail.

Nous contacter

Vous pouvez intégrer notre formation dès que vous avez 16 ans révolus, même si vous êtes encore au collège. Cela permet aux jeunes de s’orienter tôt vers les métiers de la Petite Enfance. Pour en savoir plus sur les conditions d’entrée, consultez notre page dédiée à la candidature.
Par ailleurs, le site officiel du Service Public détaille les conditions d’âge pour signer un contrat d’apprentissage en France.

Le CAP AEPE permet d’exercer dans de nombreux secteurs : crèches, écoles maternelles, MAM, accueils collectifs ou au domicile des parents. Il est également un tremplin vers des diplômes comme auxiliaire de puériculture, ATSEM ou éducateur de jeunes enfants. Découvrez notre page sur les débouchés et poursuite d’études.
Vous pouvez aussi consulter la fiche CAP AEPE sur le site de l’Onisep.

Oui, la formation est entièrement gratuite pour les apprentis. Elle est financée par les OPCO (opérateurs de compétences), sans frais d’inscription ni de scolarité pour l’apprenant. Plus d’informations sur notre page dédiée à l’apprentissage.
Le site de l’alternance professionnelle vous informe aussi sur le rôle des OPCO dans le financement des formations.

Oui, notre formation peut être suivie intégralement ou partiellement à distance grâce à une plateforme pédagogique interactive, avec des rendez-vous de suivi, des cours visio et des outils ludiques. Pour connaître le programme complet et les modalités, consultez notre page dédiée au programme de formation.
France compétences met également à disposition le référentiel officiel du CAP AEPE.

Absolument ! Notre CFA est engagé dans le programme Erasmus+, ce qui permet aux apprentis de réaliser des stages en immersion dans des crèches ou écoles en Europe, sans frais supplémentaires. Pour découvrir nos destinations et modalités, lisez notre page dédiée au projet Erasmus+.
Vous trouverez également des informations utiles sur le site officiel du programme Erasmus+ européen.

Notre formation vous permet d’ajouter à votre diplôme une compétence linguistique valorisante, en suivant des modules en anglais ou espagnol, adaptés aux métiers de la Petite Enfance. Cela vous ouvre les portes de structures bilingues ou internationales. En savoir plus sur notre programme multilingue.
Les crèches et écoles maternelles Montessori sont un bon exemple de structures recherchant des profils multilingues.

Pour entrer en formation, il faut :

  • Avoir entre 16 et 29 ans si vous souhaitez être apprenti (e )

  • Être médicalement apte

  • Avoir un casier judiciaire vierge

  • Être à jour de vos vaccinations

  • Avoir un niveau B1 minimum en français (une mise à niveau est possible)

Tous les détails sont à retrouver sur notre page candidature et inscription.
Vous pouvez également consulter le cadre européen commun des langues CECRL pour évaluer votre niveau.

La durée dépend de votre parcours :

  • 22 mois si vous n’avez pas de diplôme

  • 10 mois si vous êtes titulaire d’un CAP, bac ou équivalent

Le contrat peut débuter à tout moment.

Les apprenants qui ont comme employeur une crèche ou une école viennent en formation au CFA Glotte-Trotters chaque mercredi. il y a également six semaines complètes de formation : 2 semaines en octobre, 2 semaines aux vacances d’hiver et 2 semaines aux vacances de printemps. Durant ces semaines complètes, vous pouvez faire des stages pour compléter votre expérience professionnelle. Si votre employeur est une structure de garde d’enfants à domicile, vous suivez les cours le matin dans notre CFA, puis vous réalisez  des missions de garde d’enfants l’après-midi. Le site servicesalapersonne.gouv.fr est intéressant à consulter car il présente les spécificités des métiers de garde à domicile.

Le salaire d’un apprenti est calculé en pourcentage du SMIC, selon l’âge et l’année de formation. Par exemple, un apprenti de moins de 18 ans touche 27 % du SMIC en 1re année. Les grilles complètes de rémunération sont détaillées sur notre page dédiée à l’apprentissage.
Vous pouvez également utiliser le simulateur officiel de service public  pour estimer votre salaire exact.

Vous pouvez intégrer notre formation dès 16 ans révolus, même si vous êtes encore au collège. Cela permet une orientation précoce vers les métiers de la Petite Enfance.
Vous pouvez travailler en crèche, en école maternelle, en MAM ou au domicile des parents. Le CAP AEPE permet aussi une poursuite d’études ou la préparation à des concours comme celui d’ATSEM.
Oui, pour les apprentis. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur et vous êtes rémunéré pendant votre apprentissage.
Oui. Notre CFA propose également une préparation 100% à distance pour les candidats libres, avec des ressources pédagogiques et un accompagnement personnalisé.
Oui, nous proposons des mobilités Erasmus+ pour les apprenants. Ces stages permettent de découvrir d’autres pratiques professionnelles en Europe.
Cela vous permet de travailler dans des structures bilingues, d’enrichir votre profil professionnel et de mieux accompagner les enfants issus de familles multilingues.
Aucun diplôme n’est requis. Nous accueillons tous les profils, après étude de votre projet professionnel et entretien de motivation.
La formation dure généralement 1 à 2 ans selon votre niveau d’entrée et votre statut (apprentissage, CPF, etc.).
L’apprentissage alterne entre cours théoriques en CFA et temps en entreprise. Vous êtes suivi·e par un maître d’apprentissage et notre équipe pédagogique.
Le salaire varie selon votre âge et votre année de formation. Il correspond à un pourcentage du SMIC, conformément au barème national.
Formation par apprentissage
100%
Candidats libres/ financement CPF
100%